Megállapodás születhet arról, hogy a Tesco nem alkalmazza az új túlórakeretet
A Tesco Globál Áruházak Zrt. lehet az első multinacionális vállalat, amely megállapodásban vállalja több mint 16 ezer munkavállalója felé, hogy az elkövetkező két évben nem alkalmazza a túlóratörvény által megengedett 400 órás munkaidőkeretet áruházaiban, hanem továbbra is a jelenleg érvényes 250 órás túlmunkakeret szerint osztják be a dolgozókat, akikkel így külön megállapodásokat sem kötnének – írja a Magyar Idők. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete által tett javaslatot a cég vezetői jelenleg mérlegelik.