Megjelent a Magyar Közlöny, így hivatalossá váltak a korábbi kormányzati ígéretek, amelyek szerint jövőre jelentős béremelést kapnak a munkavállalók - számolt be róla a 24.hu.
Ahogy a portál arról beszámolt, a most aláírt rendeletek szerint 200 ezer forint lesz a a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) - ennek pontosan a felét kapja majd egy közfoglalkoztatott. Ez pedig 2022. január 1-jétől minden munkáltatóra, munkavállalóra érvényes lesz.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén
- havibér alkalmazásakor 200 000 forint,
- hetibérnél 45 980 forint,
- napibérnél 9200 forint,
- órabér esetén 1150 forint.
A legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottaknál a garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén
- havibér alkalmazásakor 260 000 forint,
- hetibérnél 59 780 forint,
- napibérnél 11 960 forint,
- órabérnél 1495 forint.
Változott a közfoglalkoztatási bér is:
- Jövőre a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére a minimálbér 50%-a, tehát 100 ezer forint lesz.
- A legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörnél a közfoglalkoztatottat megillető garantált bér teljes munkaidőnél a garantált bérminimum 50%-a, azaz 130 ezer forint.
- A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetők ezen összegek 110%-át kapják, a 6 órában foglalkoztatottak speciális bérét pedig 55%-ban állapították meg.
Címlapkép: Getty Images