„Teljes kétségbeesésemben írom levelemet Önöknek a debreceni CATL Inpark telephelyén tapasztalható munkakörülmények miatt” – kezdi a Telexhez eljuttatott, a Hajdu-Bihar vármegyei munkavédelmi hivatalnak szánt hosszú levelét egy névtelenséget kérő CATL-alkalmazott.
Ahogy a portál írja, a cég irodai dolgozóinak nemrég kellett egy, a gyártással egy helyszínen lévő új irodába költözniük, ahol a levélíró szerint szellemi munkavégzésre alkalmatlan körülmények fogadták őket. A levélíró több pontban összeszedte, milyen problémákkal szembesülnek munkavégzés közben. Ezek közül néhányat a lap is kiemelt, többek közt azt, hogy
az étkezőben „folyamatos a moslékszag”, mert az ételmaradékokat egy nyitott hordóban gyűjtik, nincs elég berendezés ételt melegíteni, és egyetlen mosogató van, ami nagyon gyakran eldugul és hónapok óta le van törve a vécédeszka.
További problémaként veti fel azt is, hogy:
- az irodát egy gyártó egység mellé helyezték el, ahol kisebb-nagyobb szünetekkel egész nap cellákat kezelnek és hegesztenek modulokká, ami folyamatos zajjal jár;
- az irodában túl közel vannak egymáshoz az asztalok és a székek, amiért szerinte a dolgozók „mint a heringek, úgy vannak betömve sokszor”;
- az irodában nincs elég áramvételi forrás, ami miatt egyik hosszabbítót a másikba dugva juttatnak elektromosságot az asztalokhoz, ami miatt „az első naptól kezdve botladoznak a kollégák”;
A CATL a lap megkeresésére elmondta, az irodák kialakításával az autóiparban általános gyakorlatnak megfelelően jártak el, a jelenlegi helyzet átmeneti.
A jelenlegi helyzet átmeneti, a CATL Debrecen továbbra is elkötelezett amellett, hogy folyamatosan javítsa az alkalmazottak munkakörülményeit, a debreceni beruházásának előrehaladásával párhuzamosan
- emelte ki a cég.
Címlapkép: Getty Images