A vágányhálózat rossz állapota mellett a munkaerőhiány is egyre nagyobb méreteket ölt MÁV-csoportnál. A Volánnal együtt 57 ezer munkavállalót foglalkoztató két állami közlekedési társaság 4500 pozíciója betöltetlen.
Néhány hete Bács-Kiskun megyében is megkezdődött a munkaerő-piaci reformprogram, amelynek középpontjában az álláskeresők munkavállalási esélyeinek növelése, valamint a munkaerőpiac valós igényeinek feltérképezése áll.
Az álláskeresők kevesebb mint 7 százaléka, 456 fiatal pályakezdő. Tavaly havonta átlagosan 480 pályakezdő volt regisztrált álláskereső, 100-al kevesebb, mint az előző évben.
Nyolc százalékkal magasabbak a fizikai órabérek tavalyhoz képest. A régiók szerint lebontott statisztikák viszont azt mutatják, hogy továbbra is jelentős az eltérés az egyes országrészekben tapasztalható bérszintek között.
Békés, Somogy, Baranya, valamint Csongrád megyére is kiterjesztette a kormány július 1-jétől a munkaügyi hivatalok hatékonyságát növelő reformprogramot, amely a foglalkoztatási osztályok és a munkaadók, illetve az álláskeresők közötti szorosabb együttműködésen alapul.
Átlagosan 11 százalékkal keresnek többet a fizikai dolgozók, mint egy éve.
Budapest 2℃ (eső)