Ki érti ezt: miért nem kellenek a magyar munkaerőpiacon az 50-esek?
Az 50 év felettieknek nem csak a munka- , de élettapasztalata jelentős, de jobban tűrik a stresszt is. Miért nem kellenek mégsem a cégeknek? Szirtes Hajnalka szervezetpszichológus válaszol.