Budapest -3℃ (derült, párás)
Béremelés ide vagy oda: valaki kevesebb fizetést visz haza, mint eddig
Hiába kapnak emelt bért júliustól az egészségügyi szakdolgozók, van, aki mégis kevesebb pénzt visz haza.
Hiába kapnak emelt bért júliustól az egészségügyi szakdolgozók, van, aki mégis kevesebb pénzt visz haza.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, 52 százalékuk egy éven belül munkahelyváltást is tervez - derült ki a Trenkwalder szeptember közepén elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.
A munkavállalók egyre magasabb elvárásokat állítanak fel, ugyanakkor a foglalkoztatói oldalnak pedig egyre nehezebb toborozni, megszólítani a jelölteket. Szakembereket kérdeztünk a vidéki munkaerőpiaci helyzetről.
Minél hosszabb időt tölt el egy munkavállaló az Aldinál ugyanabban a pozícióban, annál magasabb bérre számíthat, amelyet automatikusan megkap, amint eléri a pozícióban az előírt szolgálati időt.
Mindig vannak felkapott, divatos szakmák, és mindig vannak olyanok, amelyek méltatlanul alulértékeltek. Talán nem is gondolnánk, mely szakképesítésekkel kereshetünk ma jól úgy, hogy a betöltendő pozíciókért ráadásul nem állnak sorba a jelentkezők.
Milyen körülmények között és mennyit kell dolgoznia annak, aki külföldön, mezőgazdasági vállalkozáshoz szegődik el? Milyen fizetséget várhat a munkájáért? - Az Agrárszektor erről kérdezett meg két, Spanyolországban élő és dolgozó magyart.
Nyolc százalékkal magasabbak a fizikai órabérek tavalyhoz képest. A régiók szerint lebontott statisztikák viszont azt mutatják, hogy továbbra is jelentős az eltérés az egyes országrészekben tapasztalható bérszintek között.
A koronavírus-járvány miatt nehezen lehetett megoldani a dohányleveleket kézzel letörő munkások foglalkoztatását, emellett az egész országban jellemző volt a munkások magas munkabérigénye és - a minőséget befolyásoló - rossz munkateljesítménye.
Ha ez a helyzet nem változik, új szankciókat vezetnek be.
Már három, a magyar piacon meghatározó áruházláncból jelezték a dolgozók, hogy az év végi szezon után hajlandók határozott lépéseket tenni a munkaerőhiány okozta helyzetük megoldásáért.
Egy átlagos áruházi dolgozó havi bére akár a bruttó 400 ezer forintot is meghaladhatja már Magyarországon belépés után, ami néhány év után akár a félmillió forintos határt is elérheti.
Az infláció miatt egyre nagyobb a bérnyomás. Sok hazai cég kénytelen előrehozni a szeptemberre tervezett béremelést júniusra, mivel az infláció megette az év eleji emelést.
A régiók szerinti statisztikák azt mutatják, hogy 2021 végére 1300 forint alatti átlagos fizikai órabér már az ország egyetlen pontjára sem jellemző.
A most aláírt rendeletek szerint 200 ezer forint lesz a a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) - ennek pontosan a felét kapja majd egy közfoglalkoztatott.
Hiába emelkedett a teljes munkaidőben alkalmazásban állók nettó bére 2010 óta, alig szűkült az olló a fővárosi és a vidéki fizetések között. Van olyan megyénk, ahol most a nettó átlagkereset alig valamivel magasabb, mint tíz éve Budapesten volt.
Augusztusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 426 500, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 283 600 forint volt, egyaránt 8,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.
A hotelek, éttermek és kávézók újranyitása ugyanolyan sokkot jelent a tulajdonosoknak, mint azok bezárása volt. Az idei újranyitás ugyanis teljesen más a szakértők szerint, mint a tavalyi, mivel időközben sokan tönkrementek.
A legmagasabb nettó fizetés Telkiben volt, ahol átlagosan 390 ezer forintot vitt haza egy munkavállaló, míg a legalacsonyabb Csenyétén (havi 31 ezer Ft).
Várhatóan nem kötnek új megállapodást a munkavállalói és a munkaadói érdekképviseletek, így jövőre is nyolc-nyolc százalékkal emelkedhet a minimálbér és a garantált bérminimum összege.
Átlagosan harminc százalékkal nő minden bölcsődei szakdolgozó bére 2021-re.