A szakértők szerint a fizetések növekedése korántsem lesz erős, és félő, hogy más országok elszívják majd a magyar munkaerőt, de a harmadik országból érkezők sem feltétlenül telepednek meg majd nálunk.
2023 első negyedévében a hazai munkáltatók 32 százaléka tervezi csökkenteni munkaerő-állományát, miközben csupán 22 százalékuk jelez előre bővítést.
Legfrissebb körképünk helyszíne az ország észak-keleti régiója, a nehézipar egykori fellegvára. Arra voltunk kíváncsiak, hogy a Covid megjelenése óta milyen munkaerőpiaci változások mentek itt végbe. Hogyan alakultak a bérek, milyen szakemberekre van kereslet.
Nyolc százalékkal magasabbak a fizikai órabérek tavalyhoz képest. A régiók szerint lebontott statisztikák viszont azt mutatják, hogy továbbra is jelentős az eltérés az egyes országrészekben tapasztalható bérszintek között.
Kétszáznyolcvan fővel indult el márciusban a közfoglalkoztatás.
A közösségi médiában kialakult egy aktív támogató csoport, a Mommy Works Hungary, ahol az édesanyák tanácsokkal látják el egymást, szakemberektől kérhetnek segítséget, valamint partnereik révén új álláshoz juttatják őket.
Kíváncsiak voltunk rá, hogy miért veszik egyre többen igénybe ezt az alkalmazási formát, ezért felkerestük Dénes Rajmund Rolandot, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének kommunikációs alelnökét, hogy válaszoljon kérdéseinkre.
Most annak jártunk utána, hogy a Dél-Dunántúlon milyen változások mentek végbe – különösképpen a Covid óta. Idén hogyan alakultak a bérek, kikre, milyen szakemberekre van ebben a déli régióban leginkább kereslet.
2020. szélsőséges év volt, ezt saját bőrünkön is tapasztalhattuk. A koronavírus-járvány és a nyomában járó gazdasági válság sokunkat próbára tett. De mennyire?
Budapest 3℃ (erősen fátyolfelhős)