A hátrányos helyzetűeket támogató, ötéves foglalkoztatási program indul Komárom-Esztergom megyében 2,4 milliárd forint vissza nem térítendő uniós támogatás felhasználásával - tájékoztatta a megyei közgyűlés elnöke.
Hiába az emelkedő költségek és a gazdasági nehézségek, a hazai vállalatoknak muszáj megtartaniuk a munkavállalókat, ha felszínen akarnak maradni. Tömeges elbocsátások nem várhatók, legfeljebb kisebb ingadozás lehet a hazai álláspiacon.
A megye, ahol sok pálinka és a napfény, miközben folyamatos a küzdelem, hogy legyen elég víz locsolni. A HelloVidék megyekörkép-sorozatában most az ország dél-alföldi szegletében, Bács-Kiskun megyében néztünk körbe.
A munkanélküliek száma 2022 januárjában 201 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,2% volt. A 2021. november–2022. januári időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 183 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,8% volt - közölte a KSH.
Az itteni erdők főleg a gímszarvasokról híresek, gyógyfürdői pedig országszerte népszerűek. Ebben a megyében az egyik legélénkebb az egyéni vállalkozói kedv, bár tavaly a járvány ennek a mutatónak is betett - Zala megye következik.
2021-ben - az év egészét tekintve - a foglalkoztatottak átlagos száma 31 ezerrel, 4 millió 635 ezerre emelkedett, a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája pedig 73,1 százalék volt, 1,2 százalékponttal magasabb, mint egy évvel ezelőtt.
Az utolsó negyedév lezárultával elmondható, hogy 2021 a munkaerőpiac szempontjából példa nélküli év volt. A tizenkét hónap alatt jól látható, intenzív toborzási hullám ment végig az országon.
Munkaerő-piaci körképünk legújabb állomása az ország legnagyobb kiterjedésű régiója, a Dél-Alföld. Újfent arra voltunk kíváncsiak, hogy a világjárvány óta milyen munkaerőpiaci változások mentek végbe, hogyan alakultak a bérek, kikre, milyen szakemberekre van most leginkább ebben a régióban kereslet.
Legfrissebb munkaerő-piaci körképünk helyszíne az ország egyik feltörekvő régiója, az Észak-Alföld. Újfent arra voltunk kíváncsiak, hogy a világjárvány óta milyen munkaerőpiaci változások mentek az ország ezen részén végbe.
A harmadik negyedévben jelentős toborzási hullám söpört végig a hazai munkaerőpiacon, a cégek intenzív munkaerőfelvételbe kezdtek, a nyár folyamán minden eddiginél több állást hirdettek meg.
Hazai és nemzetközi adatok sora bizonyítja, hogy a világjárvány erősebb és negatívabb hatással volt a nőkre, mint a férfiakra: a magyar nők is nagyobb arányban veszítették el az állásukat. De hogyan alakult a helyzet azóta? Ennek néztünk most utána.
Egy nemrégiben készített felmérés szerint ma Magyarországon a boldogság receptje: tanulj, ameddig csak lehet, legyél vállalkozó, házasodj meg és vállalj pontosan 3 gyermeket, de ami a legfontosabb: költözz Veszprém megyébe! Miért is?
Magyarországon a rugalmas munkavégzés irányába tart a munkaerőpiac - derül ki a Randstad munkaerő-közvetítő felméréséből, melynek eredményei alapján arra is rámutattak, hogy az irreális fizetési elvárások akadályozzák leginkább a munkaerőtoborzást.
A munkavállalók egyre magasabb elvárásokat állítanak fel, ugyanakkor a foglalkoztatói oldalnak pedig egyre nehezebb toborozni, megszólítani a jelölteket. Szakembereket kérdeztünk a vidéki munkaerőpiaci helyzetről.
Most Szabolcs-Szatmár-Bereg megyét jártuk körbe, megnéztük, miként alakult a megye gazdasági helyzete, milyen mutatókkal rendelkezik az ipar, a turizmus, a munkaerőpiac. Lássuk, hogyan vészelte át a járványhelyzetet az ország legkeletibb csücske.
A régiók szerinti statisztikák azt mutatják, hogy 2021 végére 1300 forint alatti átlagos fizikai órabér már az ország egyetlen pontjára sem jellemző.
Az elmúlt hónapokban a hazai munkaerőpiaci szakemberek segítségével sorra vettük, melyik hazai régióban milyen munkaerőpiaci folyamatok mentek végbe. Most összefoglalónk következik, amelyben a legérdekesebb tényeket és a friss adatokat is hozzuk.
Bár az ózdi Meki nyitónapján többnyire fiatalokat lehetett látni, azért néhány idősebb helybéli is eljött. „Ez a McDonald's büszkeség a városnak!” – mondta egy sajtburgert falatozó 64 éves néni, aki még Bochkor Gábornak is beszólt.
A járványhelyzet miatt átalakult munkaerőpiacon másképpen kell gondolnunk készségeinkre is. A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) dékánja, Dr. Papp-Váry Árpád szerint az alábbiakra különösen érdemes odafigyelnünk a következő években.
A Nyugat-Dunántúl egyik legjobban prosperáló régiónk, ahol már a Covid előtt is problémát okozott a munkaerőhiány. Ezért is jelentek meg tömegesen az ukrán és egyéb 3. országbeli munkavállalók. Munkaerőpiaci körképünk következik.
Budapest 0℃ (havazás)