Ha Kecskeméten és környékén keresel jól fizető munkát, egy biztos pont van: a Mercedesnél lehet a legtöbbet keresni. Itt egy mérnök akár havi egy-másfél milliót is kézhez kaphat. De mi a helyzet azokkal, akik nem nem a gépiparban képzelik el a jövőjük?
Idén júniusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest lényegében nem változott, 4 millió 768 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 210 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt.
2023-ban már a nők 72,4 százaléka volt jelen a hazai munkaerőpiacon
Mindt kiderült, múlt héten egy közel 20 fős filippínó vendégmunkás csapatot tanítottak be, és állításuk szerint ők maradtak a gyöngyösi cégnél, a magyar dolgozókat pedig elbocsátották.
Növekszik a munkavállalási kedv a magyarok között: a hazai cégek megnövekedett munkakeresői aktivitással számolhatnak.
Kényszermegoldás külföldi vendégmunkásokkal enyhíteni a magyarországi munkaerőhiányt, ha már nincs rá szükség, "el lehet zárni a csapot" - jelentette ki Juhász Csongor, a Prohuman csoport ügyvezetője.
A munkaerőhiány mára általános jelenséggé vált a hazai agráriumban, egyre nehezebb idénymunkást találni a kétkezi mezőgazdasági tevékenységekhez. Az elöregedő szektor többek között a fiatalokban reménykedik.
Nem ritka, hogy 2000 forintos órabérrel keresnek embert az ünnepi időszakra, de még így is nagyon nehéz a toborzás az idei adventi időszakra.
Az elszállt rezsiköltségek és a brutális infláció komoly kihívások és nehéz döntések elé állítják a munkaadókat. Szalai Enikővel, a Yettel HR vezérigazgató-helyettesével erről beszélgetett a Pénzcentrum.
A gazdálkodók nagy része a munkaerő megtartására a jövőben a munkabér növelését, a természetbeni juttatást, illetve a munkába járás támogatását tervez bevezetni.
A munkaerőhiány az agrárszektor egyik legnagyobb kihívása, amelyre az automatizáció kínálhat megoldást.
Alighogy elindultak a gyártósorok, máris több száz dolgozót küldtek el pénteken az iváncsai akkumulátorgyárból. Az iváncsai dolgozók úgy tudják, hétfőn folytatódnak az elbocsátások.
Beszédes adat, hogy miközben látványosan is egyre kevesebb a meghirdetett állás, aközben 2023-ban majd 60 százalékkal többen jelentkeztek egy-egy munkákra, mit az előző években. Mi vár így ránk 2024-ben?
Több mint ezerkétszáz ember elhelyezkedését segítette az az uniós támogatással megvalósult program, amely novemberben zárult le Szegeden, a pályázat segített a munkahelyek fejlesztését is.
2022 a béremelésekről szólt, de az inflációs nyomás csak nagyon lassan enyhül, nagy kérdés, hogy mire számíthatnak a munkavállalók idén.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 55 százaléka kapott év elején fizetésemelést, azonban az emelés mértéke közel felüknél nem haladta meg a 10 százalékot, miközben a dolgozók 17 százaléka egyáltalán nem számít fizetésemelésre az idén.
Az ország számos pontján jelen vannak a külföldi munkavállalók, Szabolcs-Szatmár-Beregben ugyanúgy, ahogy például Vasban. Hogy boldogulnak nálunk? Ilyen fizetési feltételekkel és ingyen szállással nem találni magyar munkavállalókat?
Hazánkban egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliségtől való félelem. Miközben a rezsiárak és az infláció az egekben, egyre több harmadik országbeli munkavállaló érkezik.
Milyen juttatásokat és egyéb extrákat kellene biztosítania a munkáltatónak, hogy a magyarok megfontolják a kiutazást? Az Agrárszektor erről kérdezte olvasóit.
Az uniós átlagnál jóval magasabb emelkedés volt tapasztalható Magyarországon, amely ezen a téren az EU27-ek ötödik legjobb eredményét hozta.
Budapest 2℃ (havas eső)